Quelle tendance pour le recrutement en 2014 dans les grandes SSII françaises?
Après quelques années consécutives de hausse du recrutement dans les entreprises de services du numérique françaises, il semble qu’en 2014 la tendance va changer....
Catégorie : Recrutement
Baisse des offres d’emploi dans le secteur de l’informatique
D’après une étude de l’Apec, le nombre d’offres d’emploi dans le secteur de l’informatique a baissé de 3% le mois dernier. Et c’est la...
Une nouvelle nomination chez Opase
Opase annonce la nomination d’un nouveau Directeur de Développement. Jean-Marcel VANNIEUWENHUYSE apportera toute son expertise dans le métier des achats, que son savoir-faire dans les environnements à forte croissance au sein de la société Opase.
La brève de l’emploi, N°7
Pour vous offrir un service toujours plus complet, nous avons souhaités mettre en place épisodiquement une ou plusieurs offres d’emplois traitant des prestations intellectuelles.
Le conseil à l’heure du développement durable et de l’environnement
La société IMAGREEN est le premier cabinet de conseil en technologie et de recrutements spécialisés exclusivement dédié aux professionnels de l’environnement. Cette démarche s’inscrit pleinement dans le mouvement Green IT qui tend à prendre de plus en plus d’importance.
Le secteur informatique repart selon le Syntec Numérique
Le Syntec, rebaptisé Syntec Numérique, confirme ses prévisions de croissance de 1% pour l’activité Logiciels, Conseil & Services informatiques en 2010 en France et annonce une prévision de 3% pour 2011. 35 000 recrutements sont attendus en 2010 dont de 3 000 à 5 000 créations nettes d’emplois.
Capgemini retrouve la croissance et le sourire
Nicolas Dufourcq, directeur générale adjoint et directeur financier du groupe Capgemini, a commenté les derniers résultats de la SSII. Conformément à ses attentes, ses objectifs financiers sont en hausse. De plus, le groupe maintient son cap vers l’Offshore.
La brève de l’emploi, N°3
Pour vous offrir un service toujours plus complet, nous avons souhaités mettre en place épisodiquement une ou plusieurs offres d’emplois traitant des prestations intellectuelles.