Cloud : les profils à recruter
Le développement du « cloud computing » dans les entreprises a fait naître un réel besoin en recrutement. Le Journal Du Net en partenariat avec le cabinet de...
Le développement du « cloud computing » dans les entreprises a fait naître un réel besoin en recrutement. Le Journal Du Net en partenariat avec le cabinet de...
Le 29 janvier prochain aura lieu à Paris, Nantes, Toulouse et Lyon des sessions de recrutement à destination des jeunes diplômés (d’écoles d’ingénieurs et Bac+5)....
Le Groupe français TALAN, spécialisé dans le conseil opérationnel et la prestation de services numériques prévoit 500 recrutements en 2015 et vise 800 en 2016....
Après quelques années consécutives de hausse du recrutement dans les entreprises de services du numérique françaises, il semble qu’en 2014 la tendance va changer....
Le Syntec, rebaptisé Syntec Numérique, confirme ses prévisions de croissance de 1% pour l’activité Logiciels, Conseil & Services informatiques en 2010 en France et annonce une prévision de 3% pour 2011. 35 000 recrutements sont attendus en 2010 dont de 3 000 à 5 000 créations nettes d’emplois.
Nicolas Dufourcq, directeur générale adjoint et directeur financier du groupe Capgemini, a commenté les derniers résultats de la SSII. Conformément à ses attentes, ses objectifs financiers sont en hausse. De plus, le groupe maintient son cap vers l’Offshore.
Selon une étude du cabinet Pierre Audoin Consultant, les petites et moyennes SSii se portent bien. Elle connaissent une dynamique de croissance positive contrairement à de plus grandes SSii. La plupart des SSii ont recrutées et prévoient de le faire parallèlement à la hausse de leurs bon de commande. Le Midmarket est un marché très convoité, qu’en est-il des grands comptes ?
Comme nous avons pu vous en informer le recrutement va bon train dans les SSII, l’Apec annonçait fièrement une hausse de l’emploi sur le secteur informatique de 25%. Doit on voir par là, la fin de la crise de l’emploi des informaticiens que l’on abordait dans un précédent article ?
Pas forcément, il est vrai que l’on observe un recrutement massive dans les SSII mais cela semble concerner qu’une certaine typologie de profil … Voyons ensemble qu’elles sont donc ces profils qui mettent les SSII en ébullition et quelles sont les techniques de ces dernières pour appâter les meilleures ?
Comme nous l’avons annoncé dans un article publié le 11 décembre 2009, cette année est riche en recrutement dans les sociétés de service. Récemment ce sont les SSII Viveris et Acti qui font part de leurs prévisions d’embauche. La chasse au bon profil est donc lancé et pour ce faire certains ne lésinent pas sur l’originalité de leurs opérations de recrutement.
Le Monde.fr annonce dans un article que 2010 sera une année difficile en matière d’emploi pour les fonctions cadres. Il fait part d’un grand pessimisme et communique des intentions d’embauche à la baisse allant jusqu’à 10%.