Le Monde.fr annonce dans un article que 2010 sera une année difficile en matière d’emploi pour les fonctions cadres. Il fait part d’un grand pessimisme et communique des intentions d’embauche à la baisse allant jusqu’à 10%.
Bull semble avoir le « vent en poupe », c’est du moins ce que laisse entendre l’annonce d’embauche de 250 personnes en France pour l’année 2010. Un plan de recrutement qui s’inscrit dans la volonté de développer les potentiels de la société.
Le parallèle semble bien paradoxale. Surtout quand on sait que la mort du taylorisme industriel est apparut en conséquence de l’avènement du secteur tertiaire, drainé par le « boom informatique ». Et pourtant les conditions de travail en SSII semble bien proche de la division vu par Taylor ou du moins on y constate les mêmes effets pervers.
Selon une étude publiée sur Décision-achat.fr, il semblerait que pour l’achat de conseil juridique ; le service achat n’intervient pas ou très peu. C’est la direction juridique qui s’occupe de l’ensemble du processus. Nous sommes en mesure de nous demander pourquoi il s’opère une telle mise à l’écart .
Apple vient de sortir une toute nouvelle application « Pocket Biz ». Elle permettrait selon eux « d’aider les freelances dans la facturation de leur travail ».
Si dans un précédent article nous évoquions une « impasse » grandissante dans l’embauche d’informaticien en France, il en est visiblement tout autre au Québec. En effet, comme le relève un article paru sur radio-canada.ca, cette zone du Canada connait une forte carence en ce qui concerne le recrutement d’informaticien.
En Inde, les SSII sont le symbole de la puissance technologique aux yeux du monde et par conséquent, elles font l’objet de convoitise ou encore, elles peuvent être soumises à des risques d’attaques terroristes.
Le recrutement dans les SSII prend un autre visage avec l’avènement du « e-recrutement ». En effet, les SSII utilisent de plus en plus internet pour sélectionner et recruter des nouveaux candidats.
En cette fin d’année, l’heure est au bilan pour les SSII et 2009 n’a pas été très lucrative bien au contraire. La crise économique y est pour beaucoup, on constate ainsi une baisse généralisé de l’activité aux conséquences multiples sur l’emploi. Mais d’autres mutations profondes sont à prévoir suite au stratégies visant à réduire les risques. Je vous propose de faire un tour d’horizon de la situation économique 2009 des SSII et des prévisions pour 2010.
Le Syntec conseil en management a organisé le 21 décembre 2009 un débat entre consultant et acheteurs de prestations intellectuelles afin d’évoquer en toute...