Syntec Numérique 2015 : +1,8% de croissance

04881420-photo-syntec-numeriquePoisson d’avril ou non, le 1er avril, lors de son point semestriel sur le secteur IT, le Syntec Numérique a publié ses prévisions de croissance pour 2015. Une croissance qui s’annonce meilleure que l’année 2014. En effet, au grand bonheur des éditeurs de logiciels, la croissance sur ce secteur attend une progression de 3,4% (contre 2,3% pour 2014).

Notez que la conjoncture s’améliore également pour les entreprises de services du numérique et le conseil en technologies. Globalement, la croissance du secteur qui était de 0,9% en 2014, passera à 1,8% annoncé en 2015.

Le Syntec prévoit également 35 000 recrutements sur le secteur en 2015 (contre 34 400 en 2014). Guy Mamou-Mani, le président de Syntec Numérique tempère ces prévisions optimistes en précisant que « ces embauches ne retrouveraient pas encore leur niveau d’avant la crise de 2008-2009 (15 000 emplois nets par an en moyenne dans l’IT) ».

Pour davantage de détails chiffrés retrouvez l’article source ici.

Optez pour des outils collaboratifs !

logo_gfi informatique_700Dans son article publié sur le blog de GFI, Monsieur Stijn Soens vante les raisons pour lesquelles il devient évident de travailler avec des outils collaboratifs. Les voici :

  1. Ne plus subir les limitations que l’email induit. En effet, bien que l’email facilite les échanges de données, il ne permet pas d’historiser de façon commune un même document, ni sa version finale par exemple.
  2. Maîtriser le volume des données en évitant les copies inutiles de fichiers à plusieurs emplacements différents.
  3. Améliorer la productivité de chaque collaborateur et les connaissances de chacun grâce au travail des autres. En effet, en travaillant de façon collaborative par le biais d’un même outil, ils pourront connaitre en temps réel l’avancement de chacun, bénéficiant ainsi de la richesse des échanges d’expériences.

Plusieurs outils collaboratifs existent dans le domaine des achats de prestations intellectuelles, par exemple : Connaissez-vous la solution OBMS ? Elle vous permet de gérer de façon globale et collaborative l’ensemble de vos ressources externes. De l’expression de l’appel d’offres au suivi des projets, en passant par l’analyse collaborative des réponses reçues et la génération de contrats, cette solution SaaS vous permet de gagner en productivité.

ITS Group : Bons résultats annuels en 2014

logo_itsgroupITS Group, société spécialisée dans le développement durable des infrastructures IT, a réalisé de très bons résultats pour l’année 2014. Le groupe a en effet enregistré une augmentation de 16% de son bénéfice net qui s’est élevé à 4,2 millions d’euros et une hausse de 20% de son bénéfice opérationnel (8,7 millions d’euros) et de 62% de son chiffre d’affaires (186,4 millions d’euros).

Si des mesures de réorganisation sont prévues pour l’année 2015, le groupe souhaite également maintenir ses indicateurs de productivité à un niveau aussi élevé qu’en 2014 et se focaliser sur ses affaires les plus rentables notamment concernant ses activités de négoce/intégration. Le groupe prévoit également d’embaucher 300 nouveaux collaborateurs cette année (ingénieurs de production, techniciens et ingénieurs sécurité réseaux, architectes, architectes applicatifs, chefs de projet technique et de chefs de projet intégration) dont 180 en Ile de France.

Pour en savoir plus sur les résultats 2014 d’ITS Group cliquez ici. Vous pouvez également retrouver les informations sur le recrutement en cliquant ici.

Sopra Steria : recrutement de 40 ingénieurs à Sophia Antipolis

logo sopra steria groupeLe groupe Sopra Steria est en pleine croissance et prévoit le recrutement de 40 nouveaux ingénieurs (ingénieurs d’études, juniors ou jeunes expérimentés, spécialisés dans le développement, spécifications fonctionnelles, architecture ou conduite de projets) à Sophia Antipolis.

Comme le souligne, Bich Lecourt, Business Manager du site de Sophia Antipolis : « Depuis le début de l’année nous avons conquis de nouvelles parts de marché, gagné de nouveaux projet innovants autour du Big Data, de l’Internet des objets et des nouvelles interfaces, et enregistré de fortes demandes de la part de nos clients grands comptes sur des projets à forte valeur ajoutée. Forts de cette réussite, nous souhaitons continuer à recruter plus de 40 talents en 2015 et sommes en permanence à la recherche de « nos managers de demain ».

Si vous souhaitez postuler et obtenir plus d’informations sur le recrutement, cliquez ici.

SSII AUBAY : Un Résultat 2014 encourageant

pXnB2b1DLa SSII AUBAY, spécialisée dans le conseil en technologie et en intégration de système d’information a publié pour 2014 un résultat opérationnel courant de 20,3 millions d’euros, soit +16,2%. Ce résultat semble correspondre à l’objectif fixé par la Direction.

La société compte aujourd’hui plus de 1000 salariés et est présente essentiellement sur le secteur de la banque, l’assurance et la finance. Son chiffre d’affaires s’est élevé à 243,3 millions d’euros en 2014.

Les perspectives 2015 du groupe se veulent optimistes, notamment via l’embauche de 65 personnes au quatrième trimestre dernier pour atteindre un chiffre d’affaires prévisionnel de 264 millions d’euros en 2015.

Pour davantage d’informations, cliquez-ici.

Saviez-vous que… en réunion, les cadres n’écoutent plus au bout de 52 minutes!

time-430625_1280L’enquête réalisée par l’IFOP et publiée le 24 Mars 2015, a révélé que sur 1h19 de réunion en moyenne en France, un cadre ne serait plus du tout attentif au bout de 52 minutes. Au delà, pour combler son temps les occupations sont diverses : envoi de mails, de sms, consultation de leur compte sur les réseaux sociaux, ou encore la pratique de jeux sur smartphone.

Ce qui semble le plus alarmant dans cette étude IFOP demandée par la start-up Wisembly (entreprise qui développe des solutions mobiles destinées aux réunions professionnelles), c’est ce pourcentage : 27% des sondés quittent leur réunion sans savoir ce qu’ils doivent faire

Et vous, êtes-vous davantage concentrés lors de vos réunions?

Retrouvez davantage d’informations ici.

CAPGEMINI est récompensé pour la qualité de son management

Capgemini_logoLe mois dernier, CAPGEMINI Consulting a reçu le prix « Best Performing Brand » du Managing Partners Forum 2015,  décerné par la Harvard Business Review et le Financial Times. Ce prix récompense entre autres le cap tenu par le directeur exécutif Cyril Garcia « un leadership de grande qualité pour guider au mieux les engagements des clients ».  Toujours dans sa quête d’un management adéquat, Cyril Garcia a nommé Patrick Ferraris, chief executive officer du cabinet de conseil en France. Son rôle est de « consolider le leadership dans le digital de Capgemini Consulting en France ».

CAPGEMINI c’est aussi des chiffres en hausse sur 2014. Avec un chiffre d’affaires de 10 573 millions d’euros sur 2014, soit + 3,4%. Et un résultat net du Groupe qui atteint 580 millions d’euros en 2014, soit + 31% par rapport à l’exercice précédent.

CAPGEMINI est spécialisé dans la prestation de services du numérique dans le secteur des services informatiques et est labellisé « OBMS Supplier Network ».

Si vous souhaitez en lire davantage sur la récompense obtenue par CAPGEMINI cliquez-ici. Vous pouvez également retrouver l’article sur la nomination de Patrick Ferraris ici. Ainsi que les derniers chiffres de CAPGEMINI ici.

On ne s’ennuie pas chez Sopra Steria !

logo sopra steria groupeLa société Sopra Steria a été choisie par l’OTAN pour le guider dans son nouveau programme de transformation logistique. La société spécialisée dans la transformation numérique devra optimiser l’interdépendance collaborative entre les différentes fonctions de l’organisation politico-militaire, en s’appuyant sur les plateformes et systèmes existants. Ce service doit permettre aux forces de l’OTAN de « planifier leurs ressources de façon efficace et collaborative ».

Notez que Sopra Steria a publié en Mars dernier les chiffres de son exercice 2014. Son chiffre d’affaires s’est élevé à 3,37 milliards d’euros et le Résultat Net du Groupe à 92,8 millions d’euros. C’est sur ses bases, que le Groupe a annoncé vouloir acquérir la filiale d’Airbus CIMPA SAS, créée en 1993 et spécialisée dans la programmation informatique. Le but de cette acquisition est de « conforter les positions du Groupe auprès des grands industriels de l’aéronautique, des transports et de l’énergie ».

Suite à la fusion en 2014 de Sopra et Steria, l’ex-PDG de Steria a annoncé son départ. Sans préciser les raisons de son départ, Monsieur François Enaud était pourtant promis au poste de Directeur Général du nouveau groupe fusionné. Ainsi, le Groupe combine un chiffre d’affaires de 3,1 Milliards d’€ et plus de 35 000 collaborateurs présents dans 24 pays.

Retrouvez l’article sur le projet de l’OTAN ici, les chiffres du Groupe ici, et l’article sur le départ de François Enaud, ex-PDG de Steria ici.

Le Label « OBMS Supplier Network » késako?

logoLes fournisseurs labellisés “OBMS Supplier Network” sont membres du réseau OBMS (solution de la société OpAse pour gérer l’ensemble des ressources externes d’une entreprise). Présents sur la plate-forme OBMS, ils ont été sélectionnés par au moins un acheteur (sponsor de leur intégration à la plate-forme OBMS) sur des critères garants de la qualité de leur engagement sur la plate-forme. Être membre du réseau “OBMS Supplier Network” apporte un gage de qualité supplémentaire lors de la réponse à un appel d’offres vis-à-vis des donneurs d’ordres. En tant que fournisseur de prestations intellectuelles, vous pouvez devenir membre du réseau en intégrant la plate-forme par l’intermédiaire de vos clients déjà utilisateurs de la plate-forme ou par certains de vos clients qui souhaiteraient bénéficier de la plate-forme OBMS pour gérer l’ensemble de leurs ressources externes.

Pour en connaître davantage sur la solution OBMS, cliquez-ici

Akka Research : son premier concept-car électrique bi-mode LINK & GO

logo akkaAkka Technologies a sélectionné l’entreprise française Forsee Power pour l’équipement de son premier concept-car électrique autonome appelé LINK & GO, développé par Akka Research son centre de recherche. Ce nouveau véhicule est capable de se conduire et se garer sans conducteur, comme avec.

Son système de recharge intelligent se « plug » au bon endroit grâce à un bras robotisé.

La société Forsee Power est spécialisée dans « l’énergie rechargeable, l’assemblement et l’intégration de batteries, de systèmes de gestion de l’énergie, de chargeurs, destinés aux industriels ».

Le Groupe Akka Technologies est spécialisé dans l’ingénierie informatique et est labellisé « OBMS Supplier Network » depuis 2007.