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Syntec Numérique 2015 : +1,8% de croissance

Poisson d’avril ou non, le 1er avril, lors de son point semestriel sur le secteur IT, le Syntec Numérique a publié ses prévisions de croissance pour 2015. Une croissance qui s’annonce meilleure que l’année 2014. En...

Le secteur informatique repart selon le Syntec Numérique

Le Syntec, rebaptisé Syntec Numérique, confirme ses prévisions de croissance de 1% pour l’activité Logiciels, Conseil & Services informatiques en 2010 en France et annonce une prévision de 3% pour 2011. 35 000 recrutements sont attendus en 2010 dont de 3 000 à 5 000 créations nettes d’emplois.

La crise a aggravé l’antagonisme Acheteurs/Consultants

Dans cette étude nous pouvons observer que les divergences d’opinions entre acheteurs et consultants se sont accrues.
Les acheteurs semblent plus optimistes lorsqu’ils évaluent la qualité de la relation qu’ils entretiennent avec les consultants, puisqu’ils accordent une note de 5,6/10. Les consultants eux, sont plus sévères et l’évaluent à 4,8/10.

Quand le syntec se pose en mediateur dans l’achat de prestation intellectuelle …

Le Syntec conseil en management a organisé le 21 décembre 2009 un débat entre consultant et acheteurs de prestations intellectuelles afin d’évoquer en toute honnêteté les différents qui s’opèrent lors des négociations. L’objectif étant...

Alternance … mode d’emploi détaillé ! (Via Fafiec, OPCA du SYNTEC)

Si dans l’article précédent, j’ai préféré exposer les informations globales sur l’alternance; ici l’objectif est tout autre.

Les sources mentionnant que le contrat de professionnalisation est avantageux pour l’employeur sont multiples, comme tout le monde, vous avez pu voir les différents spots publicitaires faisant l’éloge de celui ci. Mais très peu sont capable de montrer la rentabilité d’une telle embauche. C’est ce que nous allons voir ensemble … Par ailleurs, nous verrons comment éviter les petits pièges lorsque l’on établit un contrat de professionnalisation.

L’EMBAUCHE EN ALTERNANCE EN SSII … C’EST QUOI ?

Vous êtes une société de prestation intellectuelle et vous souhaitez recruter à moindre coût ? Vous êtes un étudiant désirant vous forger une expérience dans ce milieu ? L’alternance est la solution à vos désirs.
Voyons ensemble, qu’est ce que l’alternance et comment ce modèle peut être un avantage pour l’entreprise et pour l’étudiant.