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  • 12jan

    Newspaper_Feed_128x128Apple vient de sortir une toute nouvelle application “Pocket Biz”. Elle permettrait selon son auteur “d’aider les freelances dans la facturation de leur travail”.

    Disponible sur l’Appstore pour 7,99 euros, cette application à pour objectif d’assister les freelances dans la gestion de leurs projets. En effet, à l’image d’un tableau de bord, cette fonction de l’Iphone, récolte l’ensemble des appels d’offres auquel le freelance à répondu.

    Il suffit de créer un projet pour un client avec la liste des tâches à effectuer et mentionner les remarques, le budget estimé et le prix de vente final,  dans les champs concernés. Les projets sont classés en 3 catégories : “projets en suspens”, “projet gagnés” et “projets perdus”. Dés l’ouverture de cette application, le freelance visualise directement la valeur total des projets gagnés et en suspens.

    Voilà une application qui semble intéressante mais tient-elle ses promesses ? Est ce vraiment efficace et pertinent ? Seriez vous prêt à utiliser cette outil ? Faites nous part de vos remarques …

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  • 30déc

    Info-128En Inde, les SSII sont le symbole de la puissance technologique du pays aux yeux du monde et par conséquent, elles font l’objet de convoitise ou encore, elles peuvent être soumises à des risques “d’attaques terroristes”. C’est pourquoi, le gouvernement indien met à la disposition des dirigeants de SSII des forces paramilitaires afin d’assurer la sécurité des lieux en complément des agents privés de l’entreprise.

    Ces “commandos” encadrent les lieux et préviennent d’un éventuel attentat. Infosys est la première SSII à s’être équipée de personnels paramilitaire, Wipro, TCS et IBM sont les prochains…

    Ce recours aux militaires engendre des coûts considérables s’élevant à un demi millions d’euros par an pour l’entreprise. Un lourd budget, qui nous fait prendre conscience que les SSII en Inde font la fierté du pays et réclame ainsi toute l’attention nécessaire.

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  • 30déc

    Newspaper_Feed_128x128Le recrutement dans les SSII prend un autre visage avec l’avènement du “e-recrutement”. En effet, les SSII utilisent de plus en plus internet pour sélectionner et recruter des nouveaux candidats.

    Elles inondent les sites d’annonces d’offres d’emploi et scrutent les cvthèques dans le but de trouver le candidat idéal, quitte à délaisser les outils de recrutement traditionnels tel que les cabinets spécialisés ou encore les annonces dans la presse. Jugées plus rapide les candidatures électroniques sont privilégiées.

    Cependant, ce recours à internet pour le recrutement peut comporter des effets pervers à la fois pour le recruteur et pour les candidats. Comme le souligne une étude réalisée par l’Apec, près de 20% des candidatures envoyées sont jugées inadaptées au poste proposé. La candidature électronique plus rapide et moins contraignante incite les “opportunistes” à envoyer leur CV même si celui ci ne correspond pas forcément à l’offre d’emploi. Cette afflux de CV retarde ainsi le processus de recrutement. De leur coté, les SSII n’hésitent pas à diffuser des offres d’emplois avant même d’être assuré d’obtenir l’appel d’offre. Par conséquent, une multitude d’annonces correspondent à des postes “fictifs”. Si internet apparait comme un outil efficace pour le recrutement, il s’avert contre performant par les abus qui s’opèrent. Lire la suite …

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  • 14déc

    Info-128L’article paru dans comment ca marche.net, expose le lourd problème auquel sont confrontées les SSII de petites tailles, pour pénétrer le marché des grands comptes. En effet, les grandes SSII sont bien ancrées dans le référencement de ces derniers. Afin de sortir de cette enclave, les petites SSII se trouvent contraintes de devenir des sous traitantes moyennant une “taxe” de 10%, au bénéfice des SSII leaders.

    Pourtant, comme le souligne un article paru dans lemondeinformatique.fr, les SSII de taille réduite ont su mieux supporter la crise économique. Lire la suite …

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  • 19mar

    Les fonctions achat ont pris une importance accrue dans les entreprises. Les dirigeants ont pris conscience qu’en gagnant un point d’achat, l’effet sur la marge était aussi important que 10 points d’augmentation de chiffres d’affaires.

    • La nouvelle bataille sur les achats concerne aujourd’hui l’achat de prestations intellectuelles :

    Sur ce segment d’achat, les leviers de réduction des coûts sont de trois ordres :

    • Une réduction des coûts d’achat
    • La maîtrise des volumes achetés
    • L’amélioration de la qualité des prestations.

    Une réduction des coûts d’achat

    La réduction des coûts d’achats passe par la massification. Lire la suite …

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  • 12nov

    Comme chaque année, un grand événement va clôturer 2008 : le salon DEMATERIALISER 2008 !

    A n’en pas douter, nous y trouverons, une fois encore, des solutions plus ou moins adaptées à nos enjeux d’achat et de vente de prestations intellectuelles. Allons-nous trouver notre bonheur parmi toutes les solutions aujourd’hui disponibles sur le marché ?

    Nous retrouverons bien sûr des solutions très coûteuses et longues à mettre en place ainsi que celles des leaders du marché du e-achats, malheureusement pas toujours adaptées aux contraintes particulières de ce métier (achat projet différent d’un achat sur catalogue, contraintes juridiques fortes, …). Il ne fait aucun doute qu’il existe aujourd’hui une voire plusieurs solutions plus adéquates.

    Il suffira de s’y rendre pour le savoir ! Nous vous tiendrons bien sûr informés !

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  • 23oct

    Initiative intéressante sur le sujet de la veille sectorielle !

    Lorsque l’on est acheteur de prestations intellectuelles, on est amené à être en contact avec quelques dizaine de fournisseurs. Dans ce cas, plusieurs questions se posent :

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  • 08oct

    Comment optimiser ses achats de prestations intellectuelles grâce à un outil mutualisé accessible par le web ?

    La société opAse, spécialiste des outils d’achat et de vente de prestations intellectuelles en mode SaaS, a développé une plate-forme d’intermédiation mutualisée, unique sur ce marché. Celle-ci permet de rationaliser les processus tout en fournissant des indicateurs de pilotage des fournisseurs totalement adaptés aux spécificités de cette famille d’achats.

    Cette solution qui est en production depuis plus de deux ans (mode SaaS) est utilisée de façon quotidienne par des acheteurs et commerciaux qui partagent un workflow clair et des indicateurs business profitant aux deux parties.

    Bon, je ne voudrais pas trop en faire, mais vous invite néanmoins à vous en rendre compte par vous-même en contactant l’équipe de la société sur www.opase.com !

    Une démonstration en ligne est proposée sur rendez-vous.

    Bien cordialement,

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  • 03oct

    Le développement durable associé à l’informatique a son mouvement : Le Green-IT.

    Le Green-It étudie et analyse l’utilisation des ressources informatiques de façon efficiente. Cela passe, bien sûr, par les produits eux-mêmes mais aussi par l’utilisation qui en est faite (Virtualisation, web-meeting, utilisation de baies mutualisées, achat de Services SaaS au lieu de logiciels, …).

    Les prestataires de prestations intellectuelles ont sans aucun doute un rôle à jouer dans ce mouvement.

    Qu’en est-t-il dans votre société ?

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  • 26sept

    Et allez encore un petit article pour illustrer nos propos !

    Le SaaS ou On-demand est un service délivré via le web, que les utilisateurs payent en fonction de l’utilisation qu’ils en font.

    Cela est différent des modèle ASP d’un point de vue technique et économique. Cela présente des avantages indéniables non proposés par d’autres solutions du marché.

    Nous présentons ici un tableau comparatif des deux modèles.

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