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	<title>La Prestation Intellectuelle &#187; Le juridique</title>
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	<description>Le blog de toutes les prestations !</description>
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		<title>Dans la prestation IT, l&#8217;appellation &#8220;senior&#8221; perd son pesant d&#8217;or &#8230;</title>
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		<pubDate>Thu, 01 Jul 2010 10:02:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Sonia</dc:creator>
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		<description><![CDATA[On est bien loin de l'époque où être qualifié de "senior" dans le monde informatique était synonyme de stabilité et de reconnaissance. Aujourd'hui, ces "seniors" sont confrontés à l'exclusion et à la discrimination au sein des directions informatique ou des SSII. La prestation informatique aurait elle une limite d'âge ... ? La question semble absurde et pourtant elle reflète le marché de l'emploi IT actuel.]]></description>
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		<title>Le délit de marchandage en vidéo &#8230;</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Apr 2010 16:06:32 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Cette article aborde de façon plus original, le thème du délit de marchandage.]]></description>
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		<title>Au bord de l&#8217;illégalité &#8230;?</title>
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		<pubDate>Thu, 08 Apr 2010 12:12:57 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[L'association danoise Prosa a médiatisé une affaire qui a fait scandale au Danemark et qui incrimine la société CSC. En effet, cette dernière est accusée non seulement de "sous-payer les salariés indiens migrants au Danemark" mais en plus elle exercerait des pressions psychologiques et financières afin de dissimuler cette manœuvre. Ces accusations assez virulentes reposent sur le témoignage d'un des salariés indiens de CSC, en mission au Danemark. Un témoignage sans poids juridique puisque le salarié, n'a pas souhaité porter plainte contre la SSII...]]></description>
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		<title>Externaliser la gestion de la formation : est ce la bonne solution &#8230; ?</title>
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		<pubDate>Thu, 25 Mar 2010 08:42:44 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[La formation tient une place importante dans la stratégie des DRH (Directeurs des Ressources Humaines), elle contribue au renouvellement des compétences du personnel et peut accroitre la productivité. Autant dire qu'elle constitue un enjeu stratégique de premier ordre, quand on sait que les gains de productivité sont générateurs de profit. Une étude Demos à montrer que la formation était la deuxième fonction la plus externalisée dans le domaine des ressources humaines (après la paie) et qu'elle suscitait de plus en plus d'intérêt. Un intérêt qui reste mitigé tenant compte de certains freins et contraintes qu'une telle procédure comporte.]]></description>
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		<title>Vent de revendication dans les SSII &#8230;</title>
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		<pubDate>Tue, 16 Mar 2010 16:09:28 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Rappelez vous 2008 fut une année chargée en revendication sociale dans les SSII, il semblerait que 2010 soit d'autant plus agitée ... La crise de 2009 avait étouffé, tout esprit de révolte. En effet, la conjoncture économique et ses déboires, avait laissé place à l'instinct de survie : la priorité était de garder son emploi. Aujourd'hui, les prévisions économiques paraissent annoncer une reprise des activités et les salariés entendent bien faire valoir leurs efforts.]]></description>
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		<title>Acheteurs, êtes-vous en règle ?</title>
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		<pubDate>Mon, 01 Mar 2010 09:12:06 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Depuis 1992, la loi française impose aux bénéficiaires de prestation des procédures administratives, afin de pérenniser l'achat de prestation et donc éviter les fraudes. La conclusion d'un contrat d'achat de prestation d'un montant supérieur à 3000 euros, nécessite que le prestataire contractant fournisse à son client certains documents. Tout les 6 mois, le client est tenu de vérifier la validité de ces documents.]]></description>
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		<title>Le taylorisme ressuscité en SSII &#8230;.</title>
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		<pubDate>Mon, 25 Jan 2010 02:25:39 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Le parallèle semble bien paradoxale. Surtout quand on sait que la mort du taylorisme industriel est apparut en conséquence de l'avènement du secteur tertiaire, drainé par le "boom informatique". Et pourtant les conditions de travail en SSII semble bien proche de la division vu par Taylor ou du moins on y constate les mêmes effets pervers.

]]></description>
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		<title>Dans l&#8217;achat de prestation juridique, les acheteurs jouent les figurants &#8230;</title>
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		<pubDate>Tue, 12 Jan 2010 10:13:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Sonia</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Selon une étude publiée sur Décision-achat.fr, il semblerait que pour l'achat de conseil juridique ; le service achat n'intervient pas ou très peu. C'est la direction juridique qui s'occupe de l'ensemble du processus. Nous sommes en mesure de  nous demander pourquoi il s'opère une telle mise à l'écart .]]></description>
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		<title>Les SSII indiennes ne plaisantent pas avec la sécurité</title>
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		<pubDate>Tue, 29 Dec 2009 23:56:55 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[En Inde, les SSII sont le symbole de la puissance technologique aux yeux du monde et par conséquent, elles font l'objet de convoitise ou encore, elles peuvent être soumises à des risques d'attaques terroristes.]]></description>
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		<title>2009 a plongé les SSII dans le rouge &#8230;. et pour 2010 à quoi s&#8217;attendre ???</title>
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		<pubDate>Sat, 26 Dec 2009 20:41:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Sonia</dc:creator>
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		<description><![CDATA[En cette fin d'année, l'heure est au bilan pour les SSII et 2009 n'a pas été très lucrative bien au contraire. La crise économique y est pour beaucoup, on constate ainsi une baisse généralisé de l'activité aux conséquences multiples sur l'emploi. Mais d'autres mutations profondes sont à prévoir suite au stratégies visant à réduire les risques. Je vous propose de faire un tour d'horizon de la situation économique 2009 des SSII et des prévisions pour 2010.]]></description>
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