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	<title>La Prestation Intellectuelle &#187; Consultant</title>
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	<description>Le blog de toutes les prestations !</description>
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		<title>Lutte contre le travail dissimulé &#8211; du nouveau tout chaud &#8230;</title>
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		<pubDate>Tue, 03 Jan 2012 14:46:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Deborah H</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Nouveau décret sur la lutte contre le travail dissimulé]]></description>
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		<title>Il fallait le faire &#8230;ou pas &#8230;</title>
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		<pubDate>Tue, 13 Dec 2011 13:15:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>opase</dc:creator>
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		<description><![CDATA[SSII, le jeu, malin et original]]></description>
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		<title>LE SLA (Service Level  Agreement)  adapté par A2e.CDoc une ALTERNATIVE  PRATIQUABLE à l&#8217;obligation de résultat</title>
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		<pubDate>Tue, 04 Jan 2011 07:58:35 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Dans le cadre d&#8217;un contrat d&#8217;API, comment définir et piloter le niveau de service proposé lors de toute mission a) d ’assistance technique, b) d&#8217;intégration de projet c) d&#8217; AMOA pour plus d&#8217;information Christian VORMUS Gérant A2e.CDoc web site : http://www.a2ecdoc.com TEL : + 33 4 50 66 51 38 MOB : + 33 6 85 [...]]]></description>
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		<title>Le salaire du directeur achat a progressé de 69% en cinq ans</title>
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		<pubDate>Tue, 02 Nov 2010 12:46:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>cyril</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Une enquête du Cabinet Diorch, fait en collaboration avec le cabinet Mercer, nous indique, entre autres, que les Directeurs achats ont une progression de 69% de leur salaire sur les cinq dernières années.]]></description>
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		<title>Que la traque aux grosses têtes commence !</title>
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		<pubDate>Mon, 16 Aug 2010 08:00:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Sonia</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Comme nous avons pu vous en informer le recrutement va bon train dans les SSII, l'Apec annonçait fièrement une hausse de l'emploi sur le secteur informatique de 25%. Doit on voir par là, la fin de la crise de l'emploi des informaticiens que l'on abordait dans un précédent article ?
Pas forcément, il est vrai que l'on observe un recrutement massive dans les SSII mais cela semble concerner qu'une certaine typologie de profil ... Voyons ensemble qu'elles sont donc ces profils qui mettent les SSII en ébullition  et quelles sont les techniques de ces dernières pour appâter les meilleures ?]]></description>
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		<title>L&#8217;esprit Lean s&#8217;empare des DSI &#8230;</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Jul 2010 15:48:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Sonia</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Dans un précédent article, nous vous faisions part des similitudes existantes entre le taylorisme et les services informatiques. Cette organisation du travail empruntée à l'industrie, a subi les mutations qu'on connait, notamment avec les différentes méthodes de Toyota. Il semblerait que,  ce sont ces mêmes évolutions qui touchent le secteur de l'informatique sous le nom de "Lean IT". Sous cette appellation anglo-saxonne, se cache un objectif très simple : la recherche de gain de productivité par une simplification des processus. Un bien grand projet qui mérite quelques éclaircissements ...]]></description>
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		<title>Les coulisses de l&#8217;El Dorado high tech ne sont pas si dorées &#8230;</title>
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		<pubDate>Tue, 04 May 2010 15:42:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Sonia</dc:creator>
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		<description><![CDATA[L'Inde est la destination favorite, pour la sous traitance informatique et les grands ténors de l'informatique, attirés par des coûts salariales moindres, s'installent dans la "Sillicon Valley" indienne : Bangalore. IBM, Capgemini ou encore AOL, se sont laissés séduire, et sous traitent une partie de leurs activités en Inde. Si on connait le sentiment assez critique des salariés occidentaux vis à vis de l'offshore, il est plus rare d'avoir l'avis de ces salariés indiens de grands groupes informatiques étrangers. Et une question se pose  : comment les informaticiens indiens vivent -ils l'offshore ? Il semblerait que le constat soit plutôt négatif ...]]></description>
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		<title>Grande braderie sur les prestations des indépendants &#8230; !!</title>
		<link>http://www.prestationintellectuelle.com/2010/04/22/grande-braderie-sur-les-prestations-des-independants/</link>
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		<pubDate>Thu, 22 Apr 2010 09:17:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Sonia</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Inutile de le rappeler la crise économique pèse sur tous, grands comptes, SSII et visiblement surtout sur les indépendants, c'est du moins ce qu'un article du MagIT tente de mettre en relief. Cette article pointe du doigt une situation encore peu médiatisé, à savoir le désarroi des indépendants. Qui pour respecter les pressions financières de leurs clients facturent des prestations en baisse de 50%. Le journaliste fait également part d'un certain tabou à évoquer cette situation et exprime sa difficulté à recueillir des témoignages.]]></description>
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		<title>Au bord de l&#8217;illégalité &#8230;?</title>
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		<pubDate>Thu, 08 Apr 2010 12:12:57 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[L'association danoise Prosa a médiatisé une affaire qui a fait scandale au Danemark et qui incrimine la société CSC. En effet, cette dernière est accusée non seulement de "sous-payer les salariés indiens migrants au Danemark" mais en plus elle exercerait des pressions psychologiques et financières afin de dissimuler cette manœuvre. Ces accusations assez virulentes reposent sur le témoignage d'un des salariés indiens de CSC, en mission au Danemark. Un témoignage sans poids juridique puisque le salarié, n'a pas souhaité porter plainte contre la SSII...]]></description>
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		<title>Serez vous aussi créatif qu&#8217;eux &#8230; ?</title>
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		<pubDate>Mon, 29 Mar 2010 15:15:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Sonia</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Comme nous l'avons annoncé dans un article publié le 11 décembre 2009, cette année est riche en recrutement dans les sociétés de service. Récemment ce sont les SSII Viveris et Acti qui font part de leurs prévisions d'embauche. La chasse au bon profil est donc lancé et pour ce faire certains ne lésinent pas sur l'originalité de leurs opérations de recrutement.]]></description>
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